Ghid pentru liderii la inceput de drum din experienta personala - Marian Serbu

Descriere Ghid pentru liderii la inceput de drum din experienta personala - Marian Serbu

Tot mai multi lideri in special cei de la nivelurile de baza si de mijloc sunt numiti in functii de conducere doar pe baza pregatirii tehnice sau a vechimii in organizatie fara a avea pregatirea necesara in leadership. Mai mult dupa ce ocupa aceste functii nu au parte de un mentor care sa le indrume primii pasi in acest nou rol sau de o instruire formala de leadership din partea organizatiei. Astfel ei trec printr-o perioada extrem de dificila si stresanta confruntandu-se cu o multime de probleme pe care nu stiu exact cum sa le gestioneze si sa le rezolve. Metodele vechi experienta pe care au acumulat-o pana in acel moment ca simpli angajati sau lideri ai unor echipe de cativa oameni nu se vor mai aplica noilor roluri si nu le vor fi de mare ajutor. Multi dintre acesti lideri vor cauta sa fure meserie de la colegii lor de la fostii sau actualii superiori pentru a-si dezvolta propriul stil de leadership si a face fata noilor provocari. Problema este ca fara o pregatire adecvata si niste principii solide formate din conceptii sanatoase despre rolul unui lider ei vor copia nu doar comportamentele bune ci si pe cele nedorite chiar toxice care par sa functioneze pe moment la superiorii lor neintelegand insa repercusiunile acestora. Meseria nu doar se fura ci se si invata. Nu este suficient doar sa ai talent ci este nevoie si de un profesor ca la orice mestesug unde din cele mai vechi timpuri pana astazi exista mesteri si ucenici. Pentru a deveni un lider eficient este nevoie atat de autoeducare cat si de un mentor bun. Marian Serbu este un astfel de mentor si impartaseste prin intermediul volumului de fata bunele practici pe care le-a invatat la randul sau de la propriii mentori.

Detalii

Brand

Evrika

Categorie

Afaceri

Magazine

1

Disponibilitate

În stoc